Interne Verwaltung (v 2.0)
Benutzer auswählen und Passwort eingeben.
Nur für berechtigte Nutzer. Jede Änderung wird mit Benutzer
und Zeitpunkt protokolliert.
Jede Person gehört zu einer Gruppe und bekommt deren Standardrechte. Einzelne Rechte lassen sich pro Person ergänzen oder wegnehmen.
Kann sich danach sofort anmelden — kein Deploy, kein Skript.
Wird automatisch quadratisch zugeschnitten und verkleinert.
So erscheint die Person in der Anmeldeliste und im Protokoll.
Admin darf alles — auch Benutzer anlegen und Rechte vergeben. Nur für die Geschäftsführung.
Die Person bekommt die Standardrechte der Gruppe. Einzelne Rechte passt du danach auf der Seite an.
Vorschlag ist schon erzeugt — oder eigenes eintippen (mind. 6 Zeichen). Persönlich weitergeben; gespeichert wird nur der Hash.
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Sehen die Talentmanager beim Recruiting. Enter beginnt automatisch einen neuen Punkt.
Wird mit deinem Namen und der Uhrzeit festgeschrieben und lässt sich danach nicht mehr ändern. Eine Korrektur ist einfach eine neue Notiz.
Laufzeit, Zahlungsstatus und Verlängerung
Gesprächsübergabe
Notiert vom Closer · Quelle: DataCube · Closings · „Wichtige Onboarding-Hinweise“
Achtung: diese Funktion bitte nur nutzen, wenn der Kunde explizit ein zweites Stellenprofil gekauft hat bzw. bekommt.